Ledarskapsöns utvecklingsgrupp kommer successivt revidera Ledarskapsöns olika utbildningar. Gruppen arbetar med ca 1-3 st utbildningar parallellt och till sin hjälp har gruppen arbetsgrupper, en per utbildning som revideras.
I dessa arbetsgrupper behövs personer med erfarenheter från utbildningen. Arbetsgrupperna, som arbetsleds av medlemmar ut Ledarskapsöns utvecklingsgrupp, ser över lärandemål och innehåll samt tänker kreativt och nytt för att på bästa sätt utveckla utbildningarna så att de även fortsättningsvis blir uppskattade och värdefulla.
Vill du vara med och bidra? Kontakta Ledarskapsöns utvecklingsgrupp (se nedan).